VZDELÁVANIE pre PRACOVNÉ TíMY
Staňte sa jednou z firiem, ktoré počúvajú, posúvajú sa a tvoria základy profesionálneho prostredia pre všetkých. Rovnosť a inklúzia sú nevyhnutnou víziou v pracovných tímoch. Ako sa k nim priblížiť v kultúre, keď je náročné inakosť, rozdiely alebo neviditeľné problémy pomenovať?
PRÍRUČKA ZADARMO: PRACOVISKO BEZ SEXUÁLNEHO OBŤAŽOVANIA – AKO NA TO?
Veronika Valkovičová, Slávka Karkošková, Magdaléna Musilová
Právne povedomie o tom, že sexuálne obťažovanie na pracovisku je formou diskriminácie a zamestnávateľ zaň nesie zodpovednosť, je na Slovensku pomerne nízke. Neznalosť zákona neospravedlňuje, no zároveň implementácia požiadaviek plynúcich zo zákona nezlyháva iba kvôli nedbanlivosti či zlým úmyslom. Častým dôvodom môže byť nedostatočná citlivosť voči problematike, nejasnosť pravidiel a chýbajúce konkrétne postupy, ako sa s problematikou sexuálneho obťažovania vysporiadať. Predkladaná publikácia má ambíciu v týchto aspektoch zamestnávateľom pomôcť. Ponúka vedeniu a HR oddeleniam firiem či organizácií praktické návody na správnu aplikáciu legislatívy aj inšpiráciu a overené stratégie, ako vytvoriť pre svoje zamestnanectvo bezpečné a rešpektujúce pracovné prostredie.
Zároveň môže podnietiť kohokoľvek z radov zamestnanectva, aby potrebu prevencie a eliminácie sexuálneho obťažovania na pracovisku predostieral tak kompetentným osobám vo vedúcich/manažérskych pozíciách, ako aj kolegyniam a kolegom, pretože každý svojím dielom prispieva k príjemnej organizačnej klíme a kultúre.
Prevencia a eliminácia sexuÁlnEho obťažovania
Workshop prinesie praktické zručnosti ako napríklad vytváranie a udržiavanie bezpečného inkluzívneho prostredia, zvyšovanie miery rodovej rovnosti v tíme, rozpoznanie a riešenie rôznych druhov násilia a obťažovania, či asertívnu, nenásilnú, rešpektujúcu komunikáciu. Zostavili sme ho na základe mapovania potrieb firiem, ako aj zamestnancov a zamestnankyn v otázkach bezpečia a rovnosti.
- Dĺžka: MIN 2 HODINY
- Cena: DOHODOU
(min. 8 a max. 20 ľudí) - Forma: naživo
Kúpou jedného workshopu pre vás tím
sprostredkujete tri workshopy pre deti a mládež.
INDIVIDUÁLNE KONZULTÁCIE
Potrebujete hlbšiu analýzu rovnosti a bezpečia v tíme? Spoločne s našimi partnerskými organizáciami vám vieme ponúknuť rôzne možnosti, ako rovnosť a bezpečie vo vašej práci nastaviť systematicky a dlhodobo.
- Dĺžka, Cena
AJ Forma: Dohodou
ČO VZDELÁVANÍM ZÍSKATE?
- Pomenujeme nevypovedané nerovnosti alebo výzvy vo vašom tíme
- Identifikujeme, čo s týmito výzvami ďalej robiť
- Uvedomíme si individuálne postoje k rovnosti a inklúzii a čo s nimi vo firemnej kultúre
- Ukážeme si benefity bezpečného pracovného prostredia
- Pomenujeme si zdroje pomoci a podpory
- Potrénujeme si rešpektujúce dávanie spätnej väzby
- Naučíme sa efektívne zasiahnuť v krízových situáciách
Naše workshopy slúžia ako riešenie existujúcich
problémov, ale aj ako ich primárna prevencia.
SPÄTNÁ VÄZBA
“Odporučila by som toto vzdelávanie všetkým, ktorí chcú predísť nepríjemným konfliktom na pracovisku, resp. naučiť sa lepšie porozumieť a rešpektovať svojich kolegov. Workshop otvorí témy, ktoré sú „pálčivé„, ale spoločne sa o nich môžete porozprávať s rešpektom a v pokoji, čo dáva obrovský priestor na porozumenie a predchádza tak konfliktom v budúcnosti.”
“Vysoko profesionálny tréning o tom, ako vytvoriť na pracovisku bezpečné prostredie, kde sa každý cíti prijatý, nemusí sa báť vyjadriť svoj názor, tréning plný praktických rád, ako riešiť nepríjemné vzniknuté situácie na pracovisku či v osobnom živote. Odporučila by som každej firme/neziskovke/škole/…(všetkým)…. aby si týmto vzdelávaním prešli!”
